企业破产清算职工股权怎么办

结论：
企业破产清算时，股权处理需在清偿完所有债务后，若有剩余财产股东才能按持股比值分配；若资不抵债，股东股权价值归零。
法律解析：
根据《中华人民共和国企业破产法》，法院受理破产申请后指定管理人接管企业，管理人会对企业资产、负债进行清查评估。随后进入清偿程序，破产财产先优先清偿破产费用和共益债务，再按法定顺序清偿，依次为职工工资等、欠缴的社保及税款、普通破产债权。股权作为剩余权益，只有在所有债务清偿完毕且有剩余财产时，股东才可按持股比值分配。若企业全部财产用于偿债仍不足，股东股权便没有价值，无法获得分配。如果您在企业破产清算的股权处理方面有疑问，建议向专业法律人士咨询，我也可以为您提供详细的法律建议。
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企业破产清算时股权处理需遵循一定流程和规则。法院受理破产申请后指定管理人接管企业，管理人对企业资产、负债进行清查评估。之后进入清偿程序，破产财产优先清偿破产费用和共益债务，再按法定顺序依次清偿职工工资等、欠缴社保及税款、普通破产债权。股权作为剩余权益，只有在清偿完所有债务后还有剩余财产时，股东才可按持股比值分配。若企业资不抵债，股东股权价值归零，无法获得分配。

解决措施和建议如下：
1.股东在企业运营中应密切关注企业财务状况，提前做好风险预警和应对准备。
2.企业在日常经营中要合理规划财务，避免过度负债，降低破产风险。
3.法院和管理人在破产清算过程中要严格按照法定程序进行，保障各方合法权益。
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法律分析：
（1）法院受理破产申请指定管理人接管企业是破产清算的开端，管理人对企业资产、负债清查评估，能明确企业财务状况，为后面清偿提供依据。
（2）清偿程序有严格的法定顺序，先清偿破产费用和共益债务，再依次是职工工资、社保及税款、普通破产债权。这种顺序保障了不同主体的权益，体现了法律对职工等弱势群体和国家利益的优先保护。
（3）股权作为剩余权益，只有在清偿完所有债务还有剩余财产时，股东才能按持股比值分配。若企业资不抵债，股东股权价值归零，这体现了股东在企业经营中的风险。

提醒：企业股东在企业面临破产清算时，要及时关注清算进展，了解自身权益状况。不同企业破产情况复杂，建议咨询专业法律人士进一步分析。
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（一）了解流程：企业破产清算时，要清楚法院指定管理人接管企业，管理人会清查评估资产负债，之后进入清偿程序。
（二）明确顺序：知晓破产财产先清偿破产费用和共益债务，再按职工工资等、社保及税款、普通破产债权的顺序清偿，股权作为剩余权益在最后分配。
（三）做好心理准备：如果企业资不抵债，要明白股东股权价值可能归零，无法获得分配。

法律依据：
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比值分配。
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1.法院受理企业破产申请后，会指定管理人接管企业，并对企业的资产和负债进行清查评估。

2.进入清偿程序，先支付破产费用和共益债务，再按顺序清偿，依次为职工工资等、社保及税款、普通破产债权。

3.股权属剩余权益，清偿完债务有剩余财产，股东按持股比值分配；若资不抵债，股东股权价值归零，无分配所得。