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杭州钱塘刑事律师
2025-05-29
降级不同意需维权。操作如下：1. 与公司协商，表达不同意降级且要求赔偿的立场；2. 收集劳动合同、降薪通知等证据；3. 若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，或向劳动监察大队投诉，提交证据，要求公司赔偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 劳动者面对降级不同意赔偿，可协商、仲裁或投诉。应先与公司协商，协商无果则申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉，以维护自身合法权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司门店撤柜调岗降级需赔偿。依据《劳动法》，公司解除劳动关系应支付经济补偿金，违法解除需双倍赔偿，未经同意降薪也违法。不及时处理可能导致劳动者权益持续受损，无法得到应有赔偿。
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