这是否合理得看单位规定。若单位有明确制度禁止工作时间吸烟，且有相应处罚措施，那通报调岗可能合理；若没相关规定，就有些不合理。解决方案是先查看单位规章制度，若觉得不合理可与单位沟通，说明情况争取理解；若沟通无果，可通过合法途径维护权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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你好，我想问一下你们这里是不是有一个律师助理叫何文秀
我们这没有叫何文秀的律师助理。要是你有法律方面的事儿，你可以把具体情况跟我说下，我帮你分析分析，看看怎么解决问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您好，我是资深律师，专注刑事案件16年，请问您有具
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