出纳挪用公款处理方法是什么

1.对于出纳挪用公款行为，需根据挪用数额和情节不同进行处理。若数额较小未达犯罪标准，属公司内部违规；若数额较大或有特定情节，则涉嫌犯罪。
2.当挪用数额较小未达犯罪标准时，公司可按内部规章制度给予纪律处分，如警告、记过、降职、辞退等，同时要求其退还挪用款项并赔偿损失。
3.若涉嫌犯罪，国家工作人员挪用公款按挪用公款罪定罪处罚，情节不同量刑不同，从五年以下有期徒刑或拘役到十年以上有期徒刑或无期徒刑不等。非国家工作人员挪用本单位资金按挪用资金罪定罪，量刑从三年以下有期徒刑或拘役到七年以上有期徒刑。
4.建议公司加强对出纳等财务人员的监管，定期审计财务账目。司法机关应加大对挪用公款犯罪的打击力度，维护法律尊严和公司合法权益。
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法律分析：
（1）当出纳挪用公款数额较小未达犯罪标准时，公司有处理办法。公司可依据内部规章制度，对出纳采取纪律处分，如警告、记过、降职、辞退等，还能要求其退还挪用款项并赔偿公司损失。
（2）若挪用数额较大、超过三个月未还，或虽未超三个月但数额较大且进行营利活动，或进行非法活动，就涉嫌犯罪。国家工作人员挪用公款，按挪用公款罪定罪处罚，刑罚依情节不同，从五年以下有期徒刑或拘役到十年以上有期徒刑或无期徒刑。非国家工作人员挪用本单位资金，按挪用资金罪定罪，刑罚从三年以下有期徒刑或拘役到七年以上有期徒刑。此外，司法机关会责令退还所挪用款项。

提醒：
公司应完善财务监管制度，预防此类情况发生。若遇到出纳挪用公款案件，因案情不同解决方案有别，建议咨询专业人士进一步分析。
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（一）当出纳挪用公款数额较小未达犯罪标准时，公司可按内部规章制度给予纪律处分，像警告、记过、降职、辞退等，并且要求出纳退还挪用款项，对公司损失进行赔偿。
（二）若挪用数额较大、超过三个月未还，或虽未超三个月但数额较大、进行营利活动，或进行非法活动。对于国家工作人员，按挪用公款罪定罪处罚，处五年以下有期徒刑或拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑；数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑。非国家工作人员按挪用资金罪定罪，处三年以下有期徒刑或拘役；挪用本单位资金数额巨大或数额较大不退还的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。司法机关会责令其退还所挪用款项。

法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十二条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
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1.挪用数额小未达犯罪标准，公司按内部制度处分，如警告、降职等，要求退还公款、赔偿损失。

2.挪用数额大、超三月未还等情形，涉嫌挪用资金罪或挪用公款罪。国家工作人员犯挪用公款罪，依情节判5年以下、5~10年或10年以上有期徒刑，甚至无期徒刑。

3.非国家工作人员犯挪用资金罪，处3年以下有期徒刑，数额巨大或不退还处3~7年，特别巨大处7年以上，司法机关责令退款。
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结论：
出纳挪用公款，数额小未达犯罪标准，公司按内部规章处分并要求退款赔偿；数额较大符合相应情形则涉嫌挪用资金罪或挪用公款罪，依身份不同定罪量刑，司法机关责令退款。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》，对于挪用公款行为区分不同情况处理。当挪用数额小未构成犯罪，公司能运用内部规章制度进行处理，如警告、记过等，这是公司自主管理权力。而数额较大且满足特定条件，就触犯了刑事法律。国家工作人员犯挪用公款罪，会根据情节不同面临不同程度刑罚；非国家工作人员犯挪用资金罪也有对应的量刑标准。这些规定旨在维护公私财产安全和正常经济秩序。若您在工作或生活中遇到类似出纳挪用公款问题，或对相关法律问题存在疑惑，建议及时向专业法律人士咨询，以获取准确法律建议和帮助。