公交车司机开私家车酒驾怎么处理

法律分析：
（1）公交车司机酒驾私家车，在法律上区分饮酒驾驶和醉酒驾驶进行处理。饮酒驾驶会暂扣驾照，并处1000-2000元罚款；再次饮酒驾驶，会面临拘留和罚款，同时吊销驾照。
（2）醉酒驾驶时，因涉嫌危险驾驶罪，需承担刑事责任，会被处拘役并处罚金，吊销驾照且五年内不能重新考取。
（3）由于公交车司机职业的特殊性，即便酒驾是在非工作时间开私家车，公交公司也会依据内部规定和劳动合同进行处分，像警告、降职甚至解除劳动合同等。

提醒：公交车司机酒驾不仅违反法律，还可能影响职业发展。无论何种职业，都应杜绝酒驾，面临不同酒驾情况可咨询分析解决方案。
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（一）公交车司机应严格遵守法律法规，杜绝酒驾行为。在饮酒后切勿驾驶私家车，可选择代驾、公共交通等合法安全的出行方式。
（二）公交公司要加强对司机的安全教育和管理，定期组织法律法规和安全意识培训，明确酒驾的法律后果和公司内部的处分规定。
（三）若司机已发生酒驾行为，应积极配合执法部门的处理，承担相应责任。同时与公交公司沟通，了解公司的处理决定，争取从轻处理。

法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条规定，饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。
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1.公交车司机开私家车酒驾分两种情况处理。饮酒驾驶暂扣驾照，罚款1000-2000元；再次饮酒驾驶，拘留、罚款并吊销驾照。醉酒驾驶涉嫌危险驾驶罪，追究刑事责任，处拘役和罚金，吊销驾照且五年内不得重考。

2.公交车司机是特定职业，即便非工作时间开私家车酒驾，公交公司也会按内部规定和合同处分，包括警告、降职、解除合同等。
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结论：
公交车司机开私家车酒驾分饮酒和醉酒处理，处罚不同，且公交公司可能依规定对其处分。
法律解析：
根据《中华人民共和国道路交通安全法》和《中华人民共和国刑法》，公交车司机开私家车饮酒驾驶，会被暂扣驾照并罚款1000-2000元；再次饮酒驾驶，会被拘留、罚款且吊销驾照。若达到醉酒驾驶标准，涉嫌危险驾驶罪，会被追究刑事责任，处拘役并处罚金，吊销驾照且五年内不得重新考取。同时，因为公交车司机是特定职业，即便酒驾在非工作时间开私家车时发生，公交公司也会依据内部管理规定和劳动合同对其进行处分，如警告、降职、解除劳动合同等。若遇到类似法律问题或对公交司机酒驾法律规定有疑问，可向专业法律人士咨询。
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1.公交车司机酒驾危害极大，即便开私家车酒驾也有相应惩处。酒驾分饮酒和醉酒驾驶，饮酒驾驶处暂扣驾照、罚款；再次饮酒驾驶，处拘留、罚款并吊销驾照。醉酒驾驶涉嫌危险驾驶罪，追究刑事责任，处拘役和罚金，吊销驾照且五年内不得重考。
2.公交公司会依内部规定和劳动合同对酒驾司机处分，包括警告、降职、解除合同等。因为公交司机肩负公共安全重任，酒驾会使公众对公交行业安全产生信任危机。
3.解决措施和建议：公交公司应加强对司机的安全教育，定期开展交通安全培训和酒驾危害宣传。执法部门要加大对酒驾的查处力度，形成有力震慑。司机自身需提高法律意识和责任感，杜绝酒驾行为。