公司随便罚款

公司随意罚款是违法的行为。根据《劳动法》的相关规定，用人单位应遵守国家规定的劳动法律法规，保障劳动者的合法权益。公司随意罚款侵犯了劳动者的财产权，违反了《劳动法》第五十条关于工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠的规定。劳动者有权通过提起劳动仲裁或法律途径来维护自己的合法权益。
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若公司罚款，你可根据具体情况采取以下措施：若罚款未影响生活，可先收集证据；若罚款导致生活困难，可直接通知公司解除劳动合同并要求赔偿。记得保留罚款证据，以便后续申请劳动仲裁或法律诉讼时使用。
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从法律角度，你可先与公司沟通，要求解释罚款原因并撤销罚款。若沟通无果，可收集证据向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求公司赔偿。同时，根据《劳动法》规定，你有权随时通知公司解除劳动合同并要求赔偿经济损失。
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